Statut

Statut_BURSA_2024

STATUT BURSY SILESIUS IM. ŚW. IGNACEGO LOYOLI
Rozdział I. Przepisy ogólne
§ 1.
1. Bursa Silesius im. św. Ignacego Loyoli, zwana dalej „Bursą”, została powołana
do działalności 31 lipca 2014 r. przez Dyrektora Domu Spotkań im. Angelusa Silesiusa
z siedzibą we Wrocławiu, ul. W. Stysia 16a. Patronem Bursy jest św. Ignacy Loyola.
2. Siedziba Bursy: 53-526 Wrocław, ul. W. Stysia 16-16a.
§ 2.
1. Osobą prowadzącą Bursę jest Dom Spotkań im. Angelusa Silesiusa z siedzibą we Wrocławiu,
zwany dalej „DAS” lub „osobą prowadzącą”, działający na mocy ustawy z dnia 17 maja
1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej.
2. DAS jest jednostką organizacyjną kościelnej osoby prawnej – Towarzystwa Jezusowego,
Prowincji Polski Południowej z siedzibą w Krakowie. DAS posiada osobowość prawną
nadaną rozporządzeniem Ministra-Szefa Urzędu Rady Ministrów z dnia 17 września 1993 r.
(Dz. U. z 1993 r. Nr 89, poz. 415).
3.
DAS jako jednostka organizacyjna Kościoła Katolickiego podlega Przełożonemu
Towarzystwa Jezusowego, Prowincji Polski Południowej, który sprawuje nadzór
nad działalnością DAS, również w przedmiocie prowadzonej przez DAS Bursy, w zakresie
określonym w niniejszym statucie, przepisami prawa kościelnego oraz Normami Towarzystwa
Jezusowego.
4. Osoba prowadząca zapewnia Bursie pomieszczenia lokalowe i odpowiada za ich stan
techniczny.
5. W zakresie określonym w niniejszym statucie oraz w innych obowiązujących przepisach,
nadzór nad działalnością Bursy sprawuje osoba prowadząca.
§ 3.
1. Zasady działalności Bursy określa ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,
rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 30 marca 2023 r. w sprawie niektórych
publicznych placówek systemu oświaty oraz niniejszy statut.
2. Nadzór pedagogiczny nad Bursą sprawuje Dolnośląski Kurator Oświaty we Wrocławiu.
3. Bursa używa pieczęci z napisem: „Bursa Silesius im. św. Ignacego Loyoli, ul. W. Stysia 16a,
53-526 Wrocław” oraz pieczęci okrągłej o treści: „Bursa Silesius im. św. Ignacego
Loyoli*Wrocław*”.
4. Nazwa skrócona Bursy brzmi: „Bursa Silesius”.
1
Rozdział II. Cele i zadania Bursy
§ 4.
1. Przedmiotem działalności Bursy jest realizacja zadań opiekuńczo-wychowawczych,
we współpracy z rodzicami oraz szkołą, opartych na wartościach chrześcijańskich.
2. Wychowanie w Bursie opiera się na personalistycznej koncepcji człowieka, głoszonej przez
Kościół katolicki i na zasadach pedagogiki ignacjańskiej, zawartych w dokumentach
opracowanych dla potrzeb edukacji jezuickiej na świecie („Charakterystyczne cechy
jezuickiego wychowania” /1986/, „Pedagogika ignacjańska – podejście praktyczne” /1993/).
Ignacjański model wychowania odzwierciedla, między innymi, dynamiczny i wzajemny
stosunek osobowej relacji między wychowawcą a wychowankiem (cura personalis).
3. Bursa wspiera wychowawczą rolę rodziny i realizuje zadania wychowawcze, w oparciu
o własny Program wychowawczy i spójny z nim Program profilaktyki, przyjęty w trybie
uchwały przez Radę Pedagogiczną.
4. Program wychowawczy i Program profilaktyki realizują wszyscy wychowawcy Bursy.
5. Jako priorytetowe ustala się następujące działania wychowawcze:
1) wychowanie do dojrzałości, samodzielności, samorządności oraz odpowiedzialności
za siebie i innych;
2) pogłębianie życia religijnego oraz dynamizowanie rozwoju moralnego;
3) umożliwienie uczestniczenia w życiu kulturalnym oraz rozwijanie szacunku dla tradycji
narodowych;
4) zapewnienie odpowiednich warunków nauki, rozwijania zainteresowań i uzdolnień;
5) upowszechnianie kultury fizycznej oraz dbałości o zdrowie;
6) stworzenie optymalnych warunków bytowych dla wychowanków oraz zapewnienie im
poczucia bezpieczeństwa;
7) zapewnienie wychowankom zakwaterowania i codziennego wyżywienia, zgodnie
z zasadami racjonalnego żywienia zbiorowego;
8) zapewnienie właściwych warunków sanitarno-higienicznych.
6. Bursa realizuje swoje zadania, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi
bezpieczeństwa i higieny oraz wewnętrznymi uregulowaniami zapewniającymi
bezpieczeństwo i zdrowie młodzieży.
7. W realizacji swych zadań Bursa współpracuje również ze środowiskiem lokalnym oraz
w zależności od potrzeb z właściwymi instytucjami.
Rozdział III. Organy Bursy
§ 5.
Organami Bursy są:
1) Dyrektor Bursy;
2) Rada Pedagogiczna;
3) Samorząd Wychowanków.
2
§ 6.
1. Dyrektorem Bursy jest Dyrektor DAS, powoływany i odwoływany przez Przełożonego
Towarzystwa Jezusowego, Prowincji Polski Południowej, na zasadach określonych w statucie
DAS.
2. Dyrektor Bursy jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej Bursy i kieruje jej pracą.
3. Dyrektor Bursy przedstawia Radzie Pedagogicznej Bursy ogólne wnioski wynikające
ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności Bursy.
4. Dyrektor Bursy przyjmuje wnioski i bada skargi dotyczące nauczycieli i pracowników
niepedagogicznych. Jest negocjatorem w sytuacjach konfliktowych pomiędzy nauczycielami i
rodzicami. Kieruje się zasadą partnerstwa i obiektywizmu w sprawach, które rozstrzyga
z zachowaniem prawa oraz dobra publicznego.
5. Dyrektor Bursy informuje na bieżąco Przełożonego Towarzystwa Jezusowego, Prowincji
Polski Południowej o stanie Bursy, jej osiągnięciach i potrzebach.
6. Do kompetencji i obowiązków Dyrektora Bursy należy:
1) kierowanie całokształtem działalności Bursy;
2) powoływanie i odwoływanie personelu wychowawczego;
3) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w Bursie;
4) przyjmowanie i skreślanie wychowanków Bursy z listy wychowanków, zgodnie z zasadami
zapisanymi w statucie Bursy, które nie mogą być sprzeczne z odpowiednimi przepisami
prawa;
5) realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji
stanowiących i opiniujących;
6) współpraca z Samorządem Wychowanków;
7) zatwierdzanie regulaminów wewnętrznych Bursy;
8) reprezentowanie Bursy na zewnątrz;
9) przechowywanie wszystkich dokumentów odnoszących się do Bursy;
10) szczególna troska o zachowanie chrześcijańskiego charakteru codziennego życia i
działalności wychowawczej;
11) określanie zadań i zakresu obowiązków pracowników pedagogicznych oraz innych
pracowników świadczących pracę w Bursie.
§ 7.
1. W Bursie działa Rada Pedagogiczna, która jest kolegialnym organem Bursy w zakresie
realizacji zadań dotyczących wychowania i opieki.
2. W skład Rady Pedagogicznej Bursy wchodzą wszyscy pracownicy pedagogiczni świadczący
pracę w Bursie.
3. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane
przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej.
3
4. Zebrania plenarne Rady Pedagogicznej Bursy są organizowane przed rozpoczęciem roku
szkolnego, w każdym semestrze w związku z oceną sytuacji wychowawczej w grupach
wychowawczych, po zakończeniu rocznych zajęć oraz w miarę bieżących potrzeb.
5. Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
z inicjatywy przewodniczącego, organu prowadzącego Bursę lub co najmniej 1/3 członków
Rady Pedagogicznej Bursy.
6.
Przewodniczący prowadzi i przygotowuje zebrania Rady Pedagogicznej Bursy
i zobowiązany jest zawiadomić wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania,
zgodnie z regulaminem Rady Pedagogicznej.
7. Dyrektor Bursy przedstawia Radzie Pedagogicznej Bursy, nie rzadziej niż dwa razy
w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz
informacje o działalności Bursy.
8. Rada Pedagogiczna Bursy uchwala regulamin swojej działalności. Zebrania Rady
Pedagogicznej Bursy są protokołowane.
9. Wychowawcy są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych
na
posiedzeniach Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobra osobiste wychowanków
lub ich rodziców, a także wychowawców i innych pracowników Bursy.
10. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:
1) zatwierdzanie planów pracy Bursy i innych programów dotyczących pracy opiekuńczo
wychowawczej;
2) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w Bursie;
3) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego wychowawców, nauczycieli Bursy.
11. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:
1) organizację pracy Bursy, w tym tygodniowy rozkład zajęć opiekuńczo-wychowawczych;
2) wnioski Dyrektora Bursy o przyznanie wychowawcom odznaczeń, nagród i innych
wyróżnień;
3) propozycje Dyrektora Bursy w sprawach przydziału wychowawcom stałych prac i zajęć
w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć wychowawczych i
opiekuńczych.
§ 8.
1. Samorząd Wychowanków tworzą w Bursie wszyscy mieszkańcy.
2. Reprezentacją Samorządu Wychowanków jest Młodzieżowa Rada Bursy, będąca jedynym
reprezentantem ogółu wychowanków.
3. Zasady wybierania, działania oraz kompetencje organów Samorządu Wychowanków określa
regulamin Samorządu Wychowanków uchwalony przez ogół wychowanków.
4. Regulamin Samorządu Wychowanków nie może być sprzeczny ze statutem Bursy.
4
5. Młodzieżowa Rada Bursy może przedstawiać Radzie Pedagogicznej oraz Dyrektorowi Bursy
wnioski i opinie we wszystkich sprawach Bursy, a w szczególności dotyczących realizacji
podstawowych praw wychowanków, takich jak:
1) reprezentowania społeczności młodzieżowej Bursy;
2) prawo do zapoznania się z planem pracy opiekuńczo-wychowawczej, jego treścią, celami i
zadaniami;
3) prawo do organizacji życia w Bursie, umożliwiającego zachowanie właściwych proporcji
między
obowiązkami szkolnymi, obowiązkami samoobsługowymi, zajęciami
wychowawczymi, a możliwością rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowań;
4) prawo udziału w ustalaniu i aktualizowaniu przepisów organizacyjno-porządkowych Bursy,
regulujących zasady współżycia w Bursie;
5) prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej,
zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu
z Dyrektorem Bursy.
Rozdział IV. Pracownicy Bursy
§ 9.
1. W Bursie świadczą pracę, zatrudnieni przez DAS:
1) pracownicy pedagogiczni,
2) pracownicy ekonomiczno-administracyjni,
3) pracownicy obsługi.
2. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników pedagogicznych oraz pracowników
ekonomiczno-administracyjnych i obsługi określają odrębne przepisy.
3. Wykonywanie określonych zadań w Bursie może również odbywać się na podstawie umów
cywilnoprawnych, zawieranych przez DAS, zgodnie z określonymi w tym zakresie przepisami
prawa.
4. Bursa może również korzystać ze świadczeń wolontariuszy, na zasadach określonych
w odrębnych przepisach.
§ 10.
Do zadań pracowników pedagogicznych świadczących pracę w Bursie należy:
1) tworzenie warunków wspomagających rozwój wychowanków, proces uczenia się oraz
przygotowania do życia w rodzinie i społeczeństwie;
2) inspirowanie i wspomaganie samodzielnych działań wychowanków;
3) podejmowanie działań umożliwiających rozwiązywanie konfliktów w grupie oraz
pomiędzy wychowankami, a innymi członkami społeczności Bursy;
4) tworzenie warunków zapewniających wychowankom bezpieczeństwo i zaspokajanie ich
potrzeb, w tym ochronę przed przemocą, uzależnieniami i innymi przejawami patologii
społecznej;
5) utrzymanie kontaktu z nauczycielami szkół, pedagogami oraz w razie potrzeby z innymi
specjalistami świadczącymi pomoc w rozwiązywaniu problemów młodzieży;
6) dbanie o zdrowie i higienę psychiczną wychowanków;
5
7) sprawiedliwe traktowanie wszystkich wychowanków, z uwzględnieniem zasady
bezstronności i obiektywizmu w ocenie ich zachowania;
8) wspomaganie rozwoju zainteresowań i uzdolnień wychowanków;
9) organizowanie czasu wolnego wychowanków.
§ 11.
Do zadań pracowników obsługi i ekonomiczno-administracyjnych świadczących pracę
w Bursie należy:
1) rzetelne wypełnianie swoich obowiązków zawodowych, w zgodzie z przyjętymi
ustaleniami;
2) udział w szkoleniach dotyczących procedur i zasad bezpieczeństwa w Bursie;
3) reagowanie na sytuacje zagrożenia, zgodnie z przyjętymi w Bursie procedurami
bezpieczeństwa;
4) dokumentowanie prowadzonych działań i prowadzenie dokumentacji z zaistniałych
zdarzeń kryzysowych i zagrożenia – zgodnie z zasadami określonymi w poszczególnych
procedurach.
Rozdział V. Organizacja pracy Bursy
§ 12.
1. Bursa realizuje zadania i cele – we współpracy ze szkołami, do których uczęszczają
wychowankowie, z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, a także
ze środowiskiem lokalnym oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz rodziny, dzieci i
młodzieży – przez cały rok szkolny, z przerwą na okres ferii letnich i zimowych. Terminy
rozpoczynania i zakończenia rocznych zajęć opiekuńczo-wychowawczych, przerw
świątecznych oraz ferii szkolnych określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego.
2. Wychowanek wyjeżdża do domu w przypadku:
1) ferii szkolnych,
2) przerw świątecznych oraz innych niż wymienione w pkt. 1 dni ustawowo wolnych od zajęć
szkolnych i pozostałych dni wolnych od zajęć szkolnych wynikających z organizacji roku
szkolnego, zwanych dalej „dniami wolnymi od zajęć szkolnych”, z zastrzeżeniem ust. 4.
3. Piątek lub odpowiednio inny ostatni dzień zajęć szkolnych w danym tygodniu
jest dla wychowanków dniem wyjazdowym; opuszczenie Bursy powinno nastąpić do godz.
17.00. Powrót do Bursy jest możliwy w niedzielę, lub odpowiednio w inny dzień bezpośrednio
poprzedzający pierwszy dzień zajęć szkolnych w danym tygodniu, od godz. 17.00.
4. W czasie dni wolnych od zajęć szkolnych wychowankowie mogą pozostawać na terenie
Bursy jedynie w uzasadnionych przypadkach za zgodą Dyrektora Bursy, z uwzględnieniem
postanowień ust. 5.
5. W przypadku zajęć organizowanych przez szkołę w dniach wolnych od zajęć szkolnych,
Bursa umożliwia pobyt na terenie Bursy w dzień zaplanowanych zajęć, o ile rodzic (opiekun
prawny) lub wychowanek pełnoletni, zwróci się pisemnie z uzasadnionym wnioskiem
do Dyrektora Bursy o umożliwienie mu takiego pobytu, nie później niż 48 godzin przed tym
dniem.
6
6. Opiekę w dni wolne od zajęć szkolnych może sprawować osoba niebędąca wychowawcą,
wyznaczona przez Dyrektora Bursy.
7. Opiekę nad wychowankami w porze nocnej sprawuje wychowawca. W uzasadnionych
przypadkach opiekę w porze nocnej może sprawować osoba niebędąca wychowawcą,
wyznaczona przez Dyrektora Bursy.
8. Pora nocna w Bursie trwa od godziny 22:00 do godziny 6:00.
§ 13.
W Bursie działa Zespół Wychowawczy do spraw oceny sytuacji wychowanków, powołany
przez Dyrektora Bursy.
§ 14.
1. Do zadań Zespołu Wychowawczego należy w szczególności:
1) diagnozowanie problemów wychowawczych wychowanków;
2) opracowywanie planu pracy opiekuńczo-wychowawczej na dany rok szkolny;
3) dokonywanie okresowej analizy i oceny podejmowanych działań wychowawczych;
4) doskonalenie metod pracy wychowawczej.
2. W skład Zespołu Wychowawczego wchodzą:
1) Dyrektor Bursy lub upoważniona przez niego osoba – jako przewodniczący Zespołu
Wychowawczego;
2) wychowawca z grupy wychowawczej;
3) w miarę potrzeb i możliwości – pedagog lub psycholog oraz inni specjaliści.
§ 15.
1.
Podstawową formą organizacyjną pracy z wychowankami w Bursie jest grupa
wychowawcza.
2. Liczbę wychowanków w grupie wychowawczej określa Dyrektor w uzgodnieniu z osobą
prowadzącą, zgodnie z § 66 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 30 marca
2023 r. w sprawie niektórych publicznych placówek systemu oświaty.
3. Liczba wychowanków w grupie wychowawczej w Bursie nie może przekroczyć 35.
4. Grupą wychowawczą opiekuje się wychowawca grupy wychowawczej.
§ 16.
Za zgodą osoby prowadzącej Bursa może również prowadzić działalność w okresie ferii
szkolnych, zapewniając wychowankom zajęcia opiekuńczo-wychowawcze.
§ 17.
1. Bursa utrzymuje stały kontakt z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków poprzez:
1) coroczne spotkania organizacyjne;
7
2) korespondencję;
3) kontakt osobisty, telefoniczny, internetowy.
2. Bursa systematycznie kontaktuje się osobiście, listownie lub elektronicznie z Kadrą
Pedagogiczną szkół, do których uczęszczają wychowankowie.
§ 18.
W Bursie jest prowadzona dokumentacja zajęć opiekuńczo-wychowawczych w formie
dziennika zajęć.
Rozdział VI. Prawa i obowiązki wychowanków
§ 19.
1. O przyjęciu do Bursy decyduje komisja rekrutacyjna. W skład komisji wchodzi Dyrektor
Bursy jako jej przewodniczący oraz dwóch pracowników świadczących pracę w Bursie,
wybranych przez Dyrektora Bursy.
2. Rekrutacja do Bursy odbywa się na podstawie szczegółowych zasad rekrutacji do Bursy.
3. Dyrektor Bursy, w uzgodnieniu z organem prowadzącym, ustala i podaje do publicznej
wiadomości szczegółowe zasady rekrutacji do Bursy oraz terminy przeprowadzania
postępowania rekrutacyjnego, w tym terminy składania dokumentów w danym roku szkolnym.
§ 20.
1. Prawa i obowiązki wychowanków określa regulamin wewnętrzny Bursy, z uwzględnieniem
postanowień niniejszego rozdziału.
2. Wychowanek ma prawo do:
1) opieki wychowawczej i warunków zapewniających bezpieczeństwo i ochronę przed
wszelkimi formami przemocy psychicznej bądź fizycznej oraz ochrony i poszanowania
godności osobistej;
2) życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie opiekuńczo-wychowawczym;
3) pomocy w wypadku trudności w nauce, rozwijania zdolności oraz talentów.
3. W przypadku, gdy rodzic (opiekun prawny) lub wychowanek pełnoletni uważa,
że zostały naruszone prawa wychowanka, może złożyć zażalenie w formie pisemnej lub ustnej
(tylko osobiście) – do Dyrektora Bursy, w terminie 14 dni od dnia zaistnienia zdarzenia.
4. W przypadku wniesienia zażalenia ustnie osoba przyjmująca sporządza protokół przyjęcia
zażalenia.
5. W przypadku zasadności złożonego zażalenia Dyrektor Bursy wydaje decyzję o podjęciu
stosownych działań przywracających możliwość korzystania z określonych uprawnień
przez wychowanka.
8
6. W przypadku, gdy naruszenie praw wychowanka spowodowało niekorzystne następstwa
dla wychowanka, Dyrektor Bursy podejmuje czynności likwidujące ich skutki.
7. Dyrektor Bursy po zbadaniu sprawy powiadamia pisemnie o sposobie rozpatrzenia zażalenia
zainteresowanych rodziców (opiekunów prawnych) lub wychowanka pełnoletniego, w terminie
14 dni od dnia złożenia zażalenia.
8. W przypadku, gdy sposób rozpatrzenia zażalenia nie zadawala osoby, która je złożyła, rodzic
(opiekun prawny) lub wychowanek pełnoletni może złożyć odwołanie w tej sprawie do osoby
prowadzącej, w terminie 14 dni od dnia doręczenia pisemnego powiadomienia o sposobie
rozpatrzenia zażalenia przez Dyrektora Bursy.
§ 21.
1. Wychowanek Bursy ma obowiązek:
1) ściśle przestrzegać Regulaminu Bursy oraz ustaleń Dyrektora Bursy i wychowawców;
2) systematycznie uczęszczać do szkoły i przygotowywać się do zajęć lekcyjnych;
3) przestrzegać zasad kultury współżycia w zespole;
4) troszczyć się o życie religijne i aktywny rozwój duchowy;
5) dbać o honor Bursy przez godne postępowanie i wzbogacać jej tradycje;
6) być odpowiedzialnym za własne życie, zdrowie, higienę oraz rozwój;
7) dbać o wspólne dobro, ład i porządek w Bursie.
2. Wychowanek może zostać skreślony z listy wychowanków Bursy decyzją Dyrektora Bursy,
na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej, w następujących przypadkach:
1) udziału w bójkach, pobiciach i innym chuligańskim zachowaniu powodującym naruszenie
dóbr osobistych innych osób;
2) narażenia Bursy, kolegów oraz osób trzecich na straty materialne;
3) wnoszenie na teren Bursy alkoholu, w tym napojów piwnych (również bezalkoholowych),
wyrobów tytoniowych, substancji odurzających oraz psychoaktywnych, picia alkoholu,
przebywania w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, palenia tytoniu, palenia
e-papierosów, używania substancji odurzających i narkotyków psychoaktywnych na terenie
Bursy oraz przebywania pod ich wpływem na terenie Bursy;
4) celowego niszczenia mienia Bursy;
5) naruszania postanowień statutu lub regulaminu Bursy, skutkującymi upomnieniami i
naganami, zgodnie z postanowieniami statutu Bursy;
6) braku umiejętności dostosowania się do życia w określonych warunkach, z poszanowaniem
zasad współżycia w grupie; decyzję taką podejmuje się w przypadku skarg innych
wychowanków, po próbie mediacji oraz rozmowach z rodzicami (opiekunami prawnymi),
w przypadku braku zmiany problematycznego zachowania wychowanka;
7) nieprzestrzegania zakazu wchodzenia do pokoju płci odmiennej;
8) informacji o nagannym zachowaniu wychowanka poza Bursą nadesłanej przez policję,
prokuraturę, sąd oraz inne instytucje;
9) nieusprawiedliwionej nieobecności trwającej więcej niż 4 tygodnie.
3.
W przypadku, gdy wychowanek Bursy stwarza swoim zachowaniem zagrożenie
dla bezpieczeństwa i zdrowia innych wychowanków lub pracowników, Dyrektor Bursy
ma prawo, po wcześniejszym powiadomieniu rodziców (opiekunów prawnych) wychowanka,
wysłania takiego wychowanka do domu, do czasu podjęcia przez Radę Pedagogiczną uchwały
9
w jego sprawie, przy czym w takim przypadku Rada Pedagogiczna powinna być zwołana
nie później niż tydzień od daty decyzji Dyrektora Bursy.
4. Od decyzji o skreśleniu z listy wychowanków Bursy, rodzicom (prawnym opiekunom)
lub wychowankowi pełnoletniemu przysługuje odwołanie do Przełożonego Towarzystwa
Jezusowego, Prowincji Polski Południowej, za pośrednictwem Dyrektora Bursy, w terminie 14
dni od daty doręczenia decyzji.
5. Za nieprzestrzeganie przez wychowanka statutu i regulaminów Bursy, mogą być
zastosowane wobec niego następujące kary:
1) zajęcia społecznie użyteczne na rzecz grupy lub Bursy;
2) upomnienie lub nagana udzielone indywidualnie lub wobec mieszkańców Bursy
przez Dyrektora Bursy lub wychowawcę;
3) powiadomienie rodziców i szkoły o nagannym zachowaniu wychowanka i zastosowanie
wobec niego kary;
4) odesłanie do domu rodzinnego na czas ustalony z rodzicami;
5) usunięcie z Bursy z pisemnym powiadomieniem szkoły.
6. Rodzicom (opiekunom prawnym) lub wychowankowi pełnoletniemu przysługuje –
w terminie 14 dni od dnia nałożenia na piśmie kary – prawo do pisemnego odwołania się:
1) od kary nałożonej przez wychowawcę – do Dyrektora Bursy;
2) od kary nałożonej przez Dyrektora Bursy – do osoby prowadzącej Bursę, z uwzględnieniem
wyjątku określonego w pkt. 3;
3) od kary wskazanej w ust. 5 pkt 5 – w trybie określonym w ust. 4.
7. Za wzorową i przykładna postawę oraz za prace na rzecz Bursy wychowanek może otrzymać:
1) pochwałę indywidualną od Dyrektora Bursy lub wychowawcy;
2) pisemną pochwałę skierowaną do rodziców wychowanka lub do dyrekcji szkoły, do której
uczęszcza wychowanek;
3) nagrody rzeczowe.
8. Bursa prowadzi rejestr skarg i wniosków.
Rozdział VII. Majątek i finansowanie
§ 22.
1. Bursa dysponuje majątkiem przekazanym przez DAS, stanowiącym mienie ruchome,
nieruchome oraz prawa majątkowe.
2. Do realizacji zadań statutowo-programowych Bursa pozyskuje fundusze i inne składniki
majątkowe z tytułu:
1) wpływów z odpłatnej działalności statutowej, w tym z odpłatnej działalności pożytku
publicznego;
2) akcji zbiórkowej poza terenem kościelnym oraz dobrowolnych świadczeń osób
wspierających;
3) dotacji i subwencji, grantów i innych form wsparcia, które Bursa może otrzymać,
w szczególności od fundacji i stowarzyszeń, jednostek samorządu terytorialnego i
10
administracji publicznej, przedsiębiorców, organizacji międzynarodowych, funduszy Unii
Europejskiej;
4) darowizn, zapisów i poleceń;
5) opłat uczestników programów Bursy.
3. Opłaty za zakwaterowanie i wyżywienie w Bursie ustalane są przez Dyrektora Bursy.
§ 23.
1. Do reprezentowania Bursy upoważniony jest Dyrektor DAS, jednoosobowo i bez żadnych
ograniczeń.
2. Dyrektor może udzielić pracownikowi świadczącemu pracę w Bursie pełnomocnictwa
do reprezentowania Bursy.
3. Wszelkie dokumenty wiążące Bursę pod względem finansowym i majątkowym oraz
dokumenty rozliczeniowe podpisuje Dyrektor lub w razie jego nieobecności osoba pisemnie
przez niego upoważniona.
Rozdział VIII. Zmiana Statutu. Rozwiązanie działalności
§ 24.
Zmiany w niniejszym statucie wprowadza osoba prowadząca, po ich wcześniejszym
pozytywnym zaopiniowaniu przez Przełożonego Towarzystwa Jezusowego, Prowincji Polski
Południowej.
§ 25.
1. Decyzję o likwidacji Bursy podejmuje osoba prowadząca Bursę, po jej wcześniejszej
akceptacji przez Przełożonego Towarzystwa Jezusowego, Prowincji Polski Południowej.
2. Po zakończeniu likwidacji, majątek użytkowany przez Bursę zostaje zwrócony do dyspozycji
osoby prowadzącej.
3) Bursa prowadzi dokumentację dotyczącą pobytu wychowanków, a w szczególności:
1) Księgę ewidencji wychowanków;
2) Księgę meldunkową;
3) Protokoły posiedzeń Rady Pedagogicznej na podstawie odrębnych przepisów prawa.
4) Statut Bursy wchodzi w życie z dniem 01.08.2016 r.
§ 26.
W sprawach nieuregulowanych w statucie Bursy stosuje się odpowiednio przepisy ustawy
z dnia 17 maja 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej
Polskiej oraz inne odpowiednie przepisy prawa polskiego.
Wrocław, dnia 19.08.2024 r.
11